Ті хто починають відкривати власний малий та середній бізнес часто ставлять питання: «Яку організаційну-правову форму підприємницької діяльності краще обрати?».
Варто зупинитися на двох найпоширеніших організаційно-правових формах здійснення підприємницької діяльності через створення/реєстрацію юридичної особи, а саме на: товаристві з обмеженою відповідальністю (далі по тексту – ТОВ) та приватному підприємстві (далі по тексту – ПП).
Для полегшення вибору між ними спробуємо Вам пояснити їх спільні та відмінні ознаки, а також переваги.
ТОВ – це господарське товариство, що має статутний капітал, поділений між засновниками на частки, розмір яких визначається установчими документами, і яке несе відповідальність за зобов’язаннями тільки своїм майном.
ПП – це підприємство, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці. Приватним є також підприємство, що діє на основі приватної власності суб’єкта господарювання – юридичної особи.
Хоча ТОВ та ПП є різними організаційно-правовими формами діяльності, але вони схожі між собою в частині порядку створення та реєстрації, мінімально встановленого розміру статутного капіталу, видів органів управління, порядку припинення тощо.
ТОВ та ПП, як правило, можуть мати однакові установчі документи – це статут і рішення загальних зборів засновників, закріплене у протоколі, або договорі про створення (засновницький або установчий).
Ще однією спільною ознакою цих двох організаційно-правових форм є відповідальність. ТОВ так само як і ПП відповідають за своїми зобов’язаннями всім своїм майном. При цьому власник ПП, як і учасник ТОВ, відповідають лише у рамках свого вкладу до юридичної особи.
| Приватне підприємство так само як і товариство з обмеженою відповідальністю несе відповідальність лише своїм майном, а їхні власники відповідальні тільки в межах вкладів в статутний капітал. |
Відмінності між товариством з обмеженою відповідальністю та приватним підприємством
Зважаючи на наявні спільні ознаки, також є і деякі відмінності між ТОВ та ПП. Перша різниця полягає у тому, що у ТОВ кількість та вид учасників можуть бути різні, у той час, як ПП може створюватися двома способами: 1) на основі приватної власності необмеженої кількості фізичних осіб; або 2) лише однією юридичною особою без участі фізичних осіб.
Друга різниця полягає у тому, що обмежувальні норми Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» не розповсюджують свою дію на ПП, якщо вони самі не встановлять їх у статуті. Зокрема, згідно із законодавством директор ТОВ без згоди загальних зборів не може укласти договір вартістю понад 50 % чистих активів, а директор ПП – може. З однієї сторони, це спрощує діяльність ПП, а з іншої сторони, це не убезпечує інтереси його власників від нечесних дій директора.
Третя різниця полягає у наступному. ТОВ виплачує дивіденди у зв’язку з розподілом чистого прибутку за будь-який період, що є кратний кварталу (квартал, півріччя, рік). При цьому законодавством встановлює обмеження щодо виплати дивідендів.
Переваги приватного підприємства
Так, згідно зі ст. 27 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» ТОВ не має права виплачувати дивіденди, якщо:
1) ТОВ не здійснило розрахунків з учасниками товариства у зв’язку із припиненням їх участі у товаристві або з правонаступниками учасників товариства відповідно до цього Закону;
2) недостатньо майна товариства для задоволення вимог кредиторів за зобов’язаннями, строк виконання яких настав, або буде недостатньо внаслідок прийняття рішення про виплату дивідендів чи здійснення виплати;
3) учасник, якому планується виплата дивідендів повністю або частково не здійснив свій вклад. Статутом можуть установлюватися додаткові обмеження.
Водночас для ПП чинне законодавство України не встановлює порядку розподілу прибутку, виплати дивідендів чи будь-які пов’язані з цим обмеження. Тобто питання дивідендів для приватних підприємств взагалі не врегульовано. Тому заборгованість засновників приватного підприємства з поповнення статутного капіталу або заборгованість перед кредиторами (крім процедури банкрутства), не є перешкодою для виплати їм дивідендів, якщо інше не передбачено в статуті.
| У порівнянні з ТОВ, для ПП не встановлено порядку розподілу прибутку, виплати дивідендів чи будь-які обмеження. |
Переваги товариства з обмеженою відповідальністю
Перевагою ТОВ над ПП є те, що порядок створення та діяльність товариства більш врегульовано законодавством. Так, для ТОВ діє спеціальний Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», положення Цивільного і Господарського кодексів України. Водночас ПП керується лише декількома загальними положеннями про юридичних осіб із Цивільного та Господарського кодексів України без особливої деталізації. Тобто діяльність ПП належним чином не врегульована законодавством, а тому є менш захищеною.
Саме тому в Україні ТОВ зареєстровано в три рази більше, ніж ПП. До того ж зазвичай під час підготовки установчих документів ПП часто використовується законодавство про діяльність ТОВ з метою більш детального врегулювання у статуті порядку управління.
Доцільно також зазначити, що, як правило, у контрагентів більшу довіру викликає ТОВ, можливо, це пов’язано із тим, що їх діяльність більш врегульована (зрозуміла) і звична у порівняні з ПП. Крім цього, іноземним контрагентам теж ближче ТОВ, оскільки у більшості країн існує подібна форма діяльності юридичних осіб.
Отже, ПП є менш захищеною законодавством організаційно-правовою формою підприємницької діяльності у порівняння з ТОВ, а тому ми рекомендуємо нашим клієнтам вибирати саме ТОВ. Водночас кожна особа повинна самостійно визначатися із формою підприємницької діяльності, виходячи із власних потреб та способів управління компанією. Ви можете отримати від нас юридичний супровід обраного підприємства.
